MF1: Fundamentos da igualdade de género

MF2: Enquadramento legal e políticas públicas

MF3: Estereótipos, preconceitos e discriminação de género

MF4: Igualdade de género na formação profissional

MF5: Ferramentas e recursos para a promoção da igualdade

MF6: Planeamento e avaliação de ações formativas com perspetiva de género

No final da Especialização em Igualdade de Género para Formadores da RFA Academy todos os formandos deverão ser capazes de:

_Compreender o enquadramento conceptual e legal da igualdade de género a nível nacional, europeu e internacional

_Identificar estereótipos e preconceitos de género e analisar o seu impacto nos contextos educativos e formativos

_Aplicar metodologias pedagógicas inclusivas, adaptadas à promoção da igualdade de género

_Integrar a perspetiva de género no planeamento, implementação e avaliação de ações de formação

_Utilizar ferramentas e recursos educativos que fomentem a equidade e a participação igualitária

_Sensibilizar e formar outros públicos para a importância da igualdade de género no desenvolvimento social e profissional

O término com aproveitamento do curso Especialização em Igualdade de Género para Formadores da RFA Academy atribuí o Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO) do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007). 

Formandos Interessados em participar no curso podem concluir a inscrição:

_Presencialmente

Rua Parque da República, 116, 118 e 122, 4430-164 Vila Nova de Gaia. 

_Loja Online

24 horas, 7 dias por semana

_Observações

Facilidades de pagamento até x12 prestações sem juros (COFIDISPAY e SEQURA)

A RFA Academy (RfaConsulting, Unipessoal, Lda NIPC 509372600) é certificada pela DGERT na área 146 – Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas. Todos os seus formadores são certificados com o CCP – Certificado de Competências Pedagógicas – pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional.