O curso Técnico de Gestão de Pessoas – Nível 4, da RFA Academy, é desenvolvido em total conformidade com o Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ) e prepara profissionais para desempenhar funções essenciais na área dos Recursos Humanos, em qualquer organização pública ou privada.
Esta qualificação permite ao formando adquirir competências técnicas e comportamentais nas principais áreas da gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, processamento salarial, gestão administrativa de pessoal, formação profissional, normas legais do trabalho, receção e integração de colaboradores, auditorias de RH, negociação laboral, ética e responsabilidade social, e proteção de dados (RGPD).
O curso contempla 110,25 créditos de formação tecnológica (UC obrigatórias + opcionais), que abrangem conteúdos atualizados e alinhados com as necessidades reais do mercado de trabalho. Para além disso, integra 20 créditos de Formação em Contexto de Trabalho (FCT), ainda que não obrigatório, permite ao formando aplicar os conhecimentos adquiridos em ambiente profissional real, potenciando a sua experiência e empregabilidade.
Concluir este curso confere ao formando o Nível 4 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ), uma certificação reconhecida a nível nacional e atribuída por um Centro Qualifica, facilitando a inserção no mercado de trabalho e o prosseguimento de estudos.
_Obrigatória – UC00297: Implementar a política de comunicação institucional
_Obrigatória – UC02399: Implementar as normas legais do trabalho
_Obrigatória – UC00313: Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho no setor dos serviços às empresas
_Obrigatória – UC02400: Adotar práticas de gestão de igualdade salarial entre homens e mulheres
_Obrigatória – UC02401: Operacionalizar as etapas da definição de perfis de função e de competências
_Obrigatória – UC02402: Operacionalizar o processo de recrutamento e de seleção do pessoal
_Obrigatória – UC02403: Preparar a receção, acolhimento e integração de novos trabalhadores
_Obrigatória – UC02404: Gerir os processos administrativos da função pessoal
_Obrigatória – UC02405: Monitorizar o processo de avaliação de desempenho do pessoal
_Obrigatória – UC02406: Planear e gerir a formação profissional
_Obrigatória – UC02407: Executar o processamento dos vencimentos
_Obrigatória – UC02408: Planear e gerir a cessação do trabalho na organização
_Obrigatória – UC02409: Gerir a base de dados de recursos humanos
_Obrigatória – UC02410: Executar obrigações declarativas do sistema social
_Obrigatória – UC00033: Comunicar e interagir em contexto profissional
_Obrigatória – UC00034: Colaborar e trabalhar em equipa
_Obrigatória – UC00295: Interagir em inglês no setor dos serviços às empresas
_Obrigatória – UC00311: Adotar práticas de gestão da qualidade no setor dos serviços às empresas
_Obrigatória – UC00647: Implementar o regime de proteção de dados pessoais (RGPD)
_Obrigatória – UC02411: Participar em auditorias de gestão de pessoas
_Obrigatória – UC02412: Aplicar técnicas de negociação no âmbito das relações laborais
_Obrigatória – UC02413: Promover a responsabilidade ética e social nos serviços às empresas
_Opcional – UC00705: Desenvolver competências pessoais para a empregabilidade e empreendedorismo
_Opcional – UC00317: Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos associados ao teletrabalho
_Opcional – UC00322: Interagir em língua estrangeira no setor dos serviços às empresas
_Opcional – UC00273: Gerir o tempo e organizar o trabalho em contexto empresarial
_Opcional – UC01998: Gerir o atendimento ao público nos serviços de gestão e administração
_Opcional – UC00032: Elaborar o plano de negócios
_Opcional – UC00661: Coordenar equipas de trabalho
_Opcional – UC00320: Gerir reclamações e conflitos com clientes e fornecedores
_Opcional – UC02414: Executar operações e obrigações de gestão de pessoal – relatório único
_Opcional – UC00035: Desenvolver competências pessoais e criativas
_Opcional – UC02415: Executar atividades de governança corporativa
_Opcional – UC02416: Aplicar sistemas de gestão da sustentabilidade organizacional
_Opcional – UC00379: Comunicar em Língua Gestual Portuguesa
No final do curso Técnico de Gestão de Pessoas – Nível (CNQ) da RFA Academy todos os participantes deverão ser capazes de:
_Implementar políticas de comunicação interna e institucional.
_Aplicar corretamente as normas legais do trabalho e os procedimentos de RH.
_Executar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
_Gerir processos administrativos da função pessoal e executar o processamento de vencimentos.
_Monitorizar sistemas de avaliação de desempenho.
_Planear, gerir e avaliar a formação profissional.
_Participar em auditorias de gestão de pessoas.
_Gerir bases de dados e garantir o cumprimento das regras de proteção de dados pessoais.
_Promover práticas de responsabilidade ética e social nas organizações.
_Aplicar técnicas de negociação e resolução de conflitos.
_Utilizar ferramentas digitais e metodologias atualizadas de gestão de recursos humanos.
A metodologia do Curso Técnico de Gestão de Pessoas – Nível 4 foi concebida para garantir uma aprendizagem prática, dinâmica e centrada no desenvolvimento de competências indispensáveis para o exercício profissional na área dos Recursos Humanos.
Esta metodologia garante que cada formando desenvolve as competências técnicas e humanas necessárias para desempenhar funções de técnico de gestão de pessoas, respondendo às exigências atuais do mercado de trabalho.
O término com aproveitamento do curso Técnico de Gestão de Pessoas – Nível 4 (CNQ) da RFA Academy atribuí o Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO) do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007).
O reconhecimento de qualificações profissionais obtidas na União Europeia e no Espaço Económico Europeu obedece ao regime jurídico aprovado pela Lei nº 9/2009, de 4 de março, alterada pelas Leis 41/2012, de 28 de agosto, nº 25/2014, de 2 de maio e nº 26/2017, de 30 de maio e, mais recentemente, pela Lei nº 31/2021, de 24 de maio, que transpôs para o ordenamento jurídico português a Diretiva 2005/36/CE do Parlamento Europeu e do Conselho, de 7 de setembro de 2005, relativa ao reconhecimento das qualificações profissionais, alterada pela Diretiva 2013/55/EU do Parlamento Europeu e do Conselho, de 20 de novembro.
Formandos interessados em participar no curso Técnico de Gestão de Pessoas – Nível 4 (CNQ) da RFA Academy podem concluir a inscrição:
_Presencialmente
Rua Parque da República, 116, 118 e 122, 4430-164 Vila Nova de Gaia
_Loja Online
24 horas, 7 dias por semana
_Contactos
+351 22 712 46 02 || +351 92 664 60 35 (WhatsApp)
_Observações
Facilidades de pagamento até x12 prestações sem juros (COFIDIS ou SEQURA)
A RFA Academy (RfaConsulting, Unipessoal, Lda NIPC 509372600) é certificada pela DGERT na área 347 – Enquadramento na Organização – Empresa. Todos os seus formadores são certificados com o CCP – Certificado de Competências Pedagógicas – pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional.
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